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受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,但是也有特殊情况,即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
根据劳动关系的性质确定,受劳动法保护的话可以申请劳动仲裁
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。
可以双向赔偿。你可以收集相关证据,自己向劳动部门申请工伤认定,然后再做劳动能力等级鉴定。如有需要可以委托律师维权。
正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤,如果单位不上报的话,个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤,时限是一年内。千万不要错过时限!由于工伤认定申请超过了申请时限,社会保险行政部门将不
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,
一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定,只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足,并且从欠缴那天起,按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工