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摁手印和签字的合同都成立。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。当然签字或者摁手印只是合同成立的要件,但并非意味着带有签字和手印的合同一定是有效的。
合同基于双方的意思自治,没有存在合同无效的情形一般认定合同是有效的
签订劳动合同的时候,不需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的形成
合同签字但不按手印,具有法律效力 只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。另外,
只签字没按手印的合同是合法有效的1,《〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》主要针对合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的权利义务终止、违约责任等作出具体解释。有关光有手印的合同效力的解释
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合