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劳动仲裁申请证据清单需要写明的内容如下: 1、该用人单位营业执照信息,以此证明该用人单位是合法合规的企业,且写明该证据来源; 2、劳动者自身的人身证明,以及与用人单位的劳动合同等劳动关系证明,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的
在处理劳动争议时,取证至关重要。其范围涵盖众多方面,如书面凭证、实物证据、视频音频材料、证人证言以及涉事双方的陈述等,同时也包括鉴定机构出具的结论、勘查现场或事故现场的记录,等等。只有在所有证据均能合法获取且内容足以客观地证实相关事实的情况
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印
证据清单(范本):1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。3、劳动合同证明双方有劳动关系和入社时间。4、工资单/银行存折证明
劳动仲裁申请书吧这个去劳动局,他们会指点你怎么写的啊。不过他们态度不是很好是真的。写劳动仲裁申请,最关键的是把劳动请求写明白与仔细,并按照要求提供相关资料。受理的几率还是很高的。
劳动仲裁要交换证据,劳动仲裁需要交以下证据: 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如果用人单位不肯告诉当事人公司的确实名称,当事人可以凭本人身份证,到当地工商部门申请查询。查询时,一定要提供明确的信息,如公司地址,法人代表姓名等。也可以直接在网上查询打印,直接打印的用人单位信息,不
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、