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劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣
没有办理暂住证,公安机关或者派出所是不能扣押公民身份证的,否则,就是违法行为,当事人可以同其上级公安机关纪检部门或者检察院投诉。公安机关或者派出所只有公民被采取监视居住的强制措施时,才可以依法扣押公民
根据《中华人民共和国身份证法》的相关规定,居民身份证是公民证明其身份的法定证件,由国家立法确认,具有高度的法定权威性,能够有效地证明公民身份。即使是公安机关,非依据法律不得随意扣留公民的居民身份证。从
暂扣驾驶证可以听证。简易程序适用于违法事实清楚、有法定依据、罚款数额较小,会对公民处50元以下,对法人或者其他组织处1000元以下的罚款。当事人对行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等处罚决定,可以要求进行听证,行政机
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
只要是民宿,都需要办理消防安全许可证。因为民宿属于公共场所。根据《消防监督检查规定》的规定,对公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查,公安机关消防机构应需要自受理申请之日起十个工作日内进行检查,自检查之日起三个工作日内作出同意,或不同意