您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工退休可以追缴公积金吗
员工退休可以追缴公积金吗

员工退休可以追缴公积金吗

2020-03-06 872
普法内容
不可以。国家规定住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。职工离休、退休的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额,同时注销职工住房公积金账户。
《住房公积金管理条例》 第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。 第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 职工退休继续工作公积金可以继续缴吗?
    职工退休继续工作公积金可以继续缴吗?

    退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心《住房公积金管理条例》第二十三条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (

    2024-06-25 26
  • 退休人员公积金缴纳有哪些
    退休人员公积金缴纳有哪些

    1999年的退休人员,是有公积金的。因为公积金是住房改革后实行的,住房公积金是1999年才开始有的。如果房改时就退休了,是不可能有公积金的。但是每月工资里应该按照基本退休金(不是工资总额)的6.1%计发住房租金补贴。

    2020-04-15 36
  • 公积金缴纳15万, 退休可以领多少呢
    公积金缴纳15万, 退休可以领多少呢

    要看个人具体情况,公积金的个人账户余额与当事人缴费基数、个人缴费比例、公司缴费比例密切相关。公积金缴存基数按本人上年度月平均收入确定,缴费比例不能超过12%。但是单位为了节约成本,不一定会严格按照实际收入申报公积金基数。

    2020-04-02 863
专业问答更多>>
  • 现在公积金已满退休人员可以补缴么

    【法律意见】 原则上是可以的,只要你符合提取公积金的条件就可以了。

    2022-07-15 15,340
  • 员工提出不缴纳公积金可以拒绝公积金补缴吗

    例如:单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户

    2022-10-21 15,340
  • 怎样缴纳退休人员住房公积金?

    依据《住房公积金管理条例》,我国境内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工都必须缴存住房公积金。建

    2022-04-07 15,340
  • 公积金退休了还可以交吗

    公积金退休了不可以交,具体如下:1、在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休,所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金;2、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集

    2024-05-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工受伤期间公司可以辞退吗 01:13
    员工受伤期间公司可以辞退吗

    员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然

    4,716 15,340
  • 员工违反公司制度可以辞退吗 01:02
    员工违反公司制度可以辞退吗

    劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即

    6,055 15,340
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    3,211 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?