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欠款确认函签字是否有效要看其是否满足民事法律行为有效的条件。我国法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
欠条只有欠款人的签字无效。借条要求有债权人及债务人或单位双方签字。借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。
没有欠款人签字,那么你就没法主张欠款人还款了,你能要求保证人承担保证责任,在欠款人不还款的时候要求保证人还款。
借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还;人可以催告借款人在合理期限内返还。有
不,只要是公司的正常债务,就必须由公司承担。一般来说,对于公司债务,根据公司法及相关法律理论原则,必须由公司承担,股东不承担公司债务,因为股东对公司承担有限责任,所谓的有限责任是指公司成立时,股东必须
1.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要
欠公司贷款的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效。这里的
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
被欠款人就是债权人。借贷合同当中,享有请求他人返还借款的权利当事人就是借贷合同当中的权利人,也就是俗话所说的债权人。而负有返还借款义务的当事人,就是借贷合同当中的义务人,也就是俗话所说的债务人。一般情况下,出借一方就是权利人。如果出借一方将