解除协议劳动合同是否能获得赔偿？

2024-07-02 26

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可获得补偿。

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劳动合同解除能获得哪些补偿呢
劳动合同解除不一定能获得补偿。在用人单位单方面违法解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的

2020-04-21 271
不签劳动协议如何获得劳动赔偿
1、不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与

2021-02-14 34
违反单位制度被解除劳动合同，能否获得补偿金？
看什么制度，有很多情况下，还是可以拿到补偿金的

2024-06-27 21

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劳动合同法公司搬迁解除劳动合同能否获得赔偿
可以要求经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动

2022-03-15 15,340
工伤骨折后解除劳动合同是否还能获得赔偿, 解除劳动合同有哪些补偿
工伤职工按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”评定为九级伤残的，享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有

2022-03-01 15,340
工伤员工劳动关系解除合同能否获得赔偿
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践，企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，

2022-03-29 15,340
能否通过协商解除劳动合同获得失业金？
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，符合以下条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经

2024-11-05 15,340

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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分家协议能否解除
分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。

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协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

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