辞职，老板答应给工资了，然后没有给，怎么办

2024-06-10 6

普法内容

1、未签订劳动合同的双倍工资：根据劳动合同法的规定，用人单位应当在劳动者入职后的1个月内签订劳动合同，如未能举证是劳动者拒绝签订劳动合同的，则应于次月起每月支付双倍工资，另外如超过1年未签订劳动合同的则视作无固定期限劳动合同，试想一下你公司要付你11个月的双倍工资，然后就是无固定期限劳动合同。 2、工资问题：根据劳动合同法的规定，劳动者的工资应于依法解除劳动关系的当天结清，你公司的做法明显就是违法的了。 3、社保问题：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，你可向用人单位追讨1年时间的社会养老保险，但用人单位所缴纳的相关费用并不是给你的，而是缴纳给当地的社会保险基金管理局，而你也必须缴纳你的个人缴纳部分。上述问题可循向当地的劳动保障监察部门或劳动争议信访、仲裁部门调处。

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辞职了怎么给老板要工资
辞职了给老板要工资的方法如下： 1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，具体方法如下：（1）仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；（2）案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；（3

2023-05-18 21
干了8天辞职了老板不给工资咋办
干了8天辞职了老板不给工资属于违法行为。员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接

2023-05-24 12
突然辞职压的工资老板可以不给吗
劳动者突然辞职的，老板不可以不给压的工资。并且，扣押工资是违法的。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

2020-11-17 21

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辞职老板威胁辞职不给工资，不答应辞职怎样办？
可以提前三十天通知解除劳动合同，届时如果不发工资，可以申请劳动仲裁

2023-06-02 15,340
辞职后老板没有发工资给我
这个工资应发给你的。这是你应得的。可以直接给其要。如果不给，可以申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
给老板了老板了没给工人发工资怎么办？
那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2022-11-01 15,340
上了十天班，说辞职，老板给走了，没给工资怎样办？
自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。工资是一定要给的

2023-06-02 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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