如何提起解散公司诉讼？

2020-11-09 144

普法内容

解散公司诉讼应当由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提出。如果公司存在经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形的，人民法院应予受理。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条第一款单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

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要怎样提起解散公司诉讼？解散公司诉讼程序是怎样的
解散公司诉讼是指符合法定条件的股东因法定事由请求人民法院解散公司的诉讼。股东提起解散公司诉讼是需要一些法定事的，而且解散公司诉讼是由解散公司诉讼案件由公司住所地人民法院管辖。因此股东在提出解散公司诉讼前需要了解怎么提起解散公司诉讼以及解散公

2024-06-28 25
应该怎么样提起公司解散诉讼
那么怎么样提起公司解散诉讼呢，提起上市公司的解散诉讼，主体这个怎么样确定原告单独或者合计持有公司全部股东表决权10％以上的股东，可以作为适格的原告。那么谁作为被告呢，股东提起解散公司的诉讼，应当以公司为被告。原告提起解散公司的诉讼，应当告知

2024-06-06 8
关于解散公司提起诉讼的问题
同时满足请求解散的人为持有百分之十以上公司全部股东表决权的股东；公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益遭受重大损失；通过其他途径不能解决的条件。

2020-02-05 190

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关于提起公司解散诉讼的限制
(1)提起主体的限制。我国新《公司法》借鉴德国、日本的立法经验，诉请解散公司的原告的持股比例确定为全部表决权的百分之十以上。这种限定是必要的，可以防止少数股东不正当的滥讼行为，避免新制度的矫枉过正。但

2022-03-12 15,340
怎样提起公司解散诉讼，怎么规定
一、股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。二、原告提起解散公

2023-10-09 15,340
提起公司解散诉讼以谁为被告啊？
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。原告提起解散公司诉

2022-11-08 15,340
股东以公司名义向法院提起解散公司诉讼，法院会受理解散公司诉讼吗
依法提起解散之诉是公司股东一项重要的诉权，但解散之诉能否被人民法院受理要视公司具体情况。具体可参照公司法解释二的相关规定。单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散

2022-03-08 15,340

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01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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