2023雇佣关系十级伤得赔偿多少钱法律成系怎么走

2024-05-14 15

普法内容

这个必须区分过错才能计算赔偿，因为雇佣关系不是工伤关系，工伤不考虑过错，雇佣是考虑过错的

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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2020-10-15 318
锁骨骨折能评几级，十级伤残雇佣关系能赔多少钱
这需要分你是什么户口性质了，是否有抚养人，并且希望你先去作鉴定，是否构成伤残最好别自己估计

2024-06-25 19
雇佣关系能赔多少
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

2024-05-28 4

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省农村2014年雇佣关系九级伤残得赔偿多少钱呀
九级残疾赔偿金=所在地2013年度农村居民人均纯收入×20×20%=9102×20×20%=36408元最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动

2022-10-05 15,340
已满六十岁,构成十级伤残,是雇佣关系,应赔多少钱
结合主体身份、法律关系、责任比例、伤害后果、个人情况和当地统计数据综合考虑。介绍不足。

2022-10-17 15,340
阆中农村评为十级伤残雇佣关系，应赔多少钱
按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医

2022-10-04 15,340
锁骨骨折能评几级,十级伤残雇佣关系能赔多少钱
这需要分你是什么户口性质了，是否有抚养人，并且希望你先去作鉴定，是否构成伤残最好别自己估计

2022-10-27 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,312 15,340
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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

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