职业病认定要什么程，法律是如何规定的

2024-04-28 13

普法内容

职业病认定要进行申请。然后在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理。

《中华人民共和国职业病防治法》
第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利：\n（一）获得职业卫生教育、培训；\n（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；\n（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；\n（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；\n（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；\n（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；\n（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。\n用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
第四十条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。\n工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

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1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，？职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人

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2024-06-04 17
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省级职业病鉴定不服如何申诉,法律的规定是什么
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2023-08-15 15,340
肩周炎属于职业病工伤认定程序是怎样的，职业病工伤认定程序是什么
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2022-03-18 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
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彩礼钱的法律规定，具体如下：1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃；2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法

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