受工伤评工伤等级为4级如何赔偿，能赔偿多少？

2024-05-22 8

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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤等级评定为4级的，包括哪些补偿
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本

2024-05-22 13
受了工伤想要赔偿。工伤达不到伤残等级如何赔偿？
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。若是单位一开始就要求员工承担的，就要开始注意单位的举动，看看是不是有赖工伤的嫌疑。一旦发生公司方面有着这种行动的，建议就是及时采取劳动争议解决办法，比如向劳动仲裁委员

2024-06-17 19
1级至4级工伤伤残能赔多少
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

2024-06-24 7

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工伤未达到伤残等级的赔偿分为多少个等级赔偿
工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金

2022-06-29 15,340
工地受伤工伤没有评等级工伤赔偿标准？
工伤鉴定没伤残等级，没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放，如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定

2022-07-29 15,340
工伤评残等级如何计算？十级赔偿吗？
赔偿项目及标准： 1、医疗待遇：凭医院出具的收费单据主张 2、工伤人员住院伙食补助费：工伤人员住院治疗工伤，单位按本单位因工出差伙食标准70%发放伙食补费; 3、陪护人员伙食费、交通食宿、费标准：伙食

2023-11-05 15,340
工伤伤残等级评定标准及如何进行工伤等级的赔偿
(一)一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双

2021-03-07 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

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工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基

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