试用期1个月是按多少天计算

2022-09-30 4,952

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试用期一个月多少应该按照合同约定。可能是30天，也可能是31天。或可能28天、29天，要看具体工作期间的情况。如从上月20日开始工作，一个月就应该是下一个月的19日结束。试用期是多久 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

《中华人民共和国民法典》
第五百零三条无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

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请问试用期一个月是按30天还是按25天算?
试用期一个月多少严格讲应该按照合同约定。可能是30天，也可能是31天。或可能28天、29天，要看具体工作期间的情况。如从上月20日开始工作，一个月就应该是下一个月的19日结束。如果开始工作月是小月，那这个月试用期就是30天；如果开始工作月是

2021-01-30 2,200
误工费是按每个月多少天计算
有固定收入按固定收入，一般可按浙江全社会平均工资大概142元左右每天

2024-05-25 35
试用期不足月工资按天算么
依据我国劳动合同法的规定，试用期内解除劳动合同的，试用期工资是按天计算的。劳动者工作多少天，就支付多少天的工资。如果说在试用期内员工有年假的，而公司又未安排年假的，那么在试用期间离职的，可以要求补偿。

2020-03-05 432

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合同试用期1年，几个月才算个人试用期？
劳动合同约定的合同期限为一年，试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上

2021-11-19 15,340
试用期被辞退是不是按完一个月计算工资
针对你提出的问题，本律师做如下解答：如果辞退符合法律规定，则应当按工作日支付相应的工资，如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。如果是违法辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求支付经济赔偿金

2023-06-08 15,340
有试用期一个月,是不是按照两个月加起来30天为试用期
有试用期一个月是指劳动者入职开始计算，向后推算三十天即可，横跨两个月的，按照两个月加起来30天为试用期，通常劳动者和用人单位依法签订的劳动合同上会注明试用期的起止时间。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳

2024-08-29 15,340
劳动合同上试用期是六个月，但用人单位说试用期是三个月，这是按六个月算还是三个月算算还是三个月算？
如果劳动合同已经对试用期进行约定，如果用人单位据说没有书面进行确定的，试用期还是按六个月。具体情形，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

2024-08-29 15,340

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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天津失业金多少钱一个月2021
2021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知，失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的，按新标准计发；发照

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