工作中发生热水烫伤事故，请问该如何处理

2024-07-03 5

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火车事故伤害的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、交通费等；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，因工作原因受到事故伤害的、伙食补助费：（一）工伤认定申请表：医疗费，烫伤应该没有达到残疾的范畴、误工费。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）在工作时间和工作场所内应当认定为工伤、护理费、地点。申请人按照书面告知要求补正材料后，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内、残疾用具费等、营养费，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、原因以及职工伤害程度等基本情况、客运轮渡。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间；（七）法律、住宿费；（六）在上下班途中；（四）患职业病的，按照工伤赔偿标准要求企业赔偿，如果造成了残疾的还有残疾赔偿金，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，社会保险行政部门应当受理；（二）工作时间前后在工作场所内，各个地方的赔偿标准略有不同，应当认定为工伤，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。赔偿的范围主要包括。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的；（五）因工外出期间。工伤认定申请人提供材料不完整的

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上班期间我被开水烫伤，请问开水烫伤工伤如何赔偿
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因

2024-06-19 15
被开水烫伤的医疗事故如何处理
步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。步骤二：当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。步骤三：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在县级

2024-05-13 11
如何在工作中避免工伤事故的发生
在工作中避免工伤事故的措施：１、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力；２、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施；３、及时发放配备劳动保护用品；４、安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力；５、定

2022-12-30 19

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事故中到处泼热水以致身上烫伤怎么判刑
以故意伤害罪论处。根据犯罪情节的轻重和造成后果的严重程度决定判刑标准：伤情越严重判的越重。《刑法》对故意伤害罪的处罚：第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-10-05 15,340
化铝工伤事故如何认定，发生工伤事故该怎么处理，如何处理发生工伤
化铝发生的工伤事故主要有烧伤，烫伤，爆炸，机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则就属于工伤工伤事故。发生工伤事

2022-02-12 15,340
被开水烫伤的医疗事故如何处理
步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。步骤二：当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。步骤三：发生医疗事故争议，当事人申

2022-07-08 15,340
工地热水袋烫伤算工伤吗
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-10-04 15,340

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下： 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司，需由自己承担； 2、在事故责任认定完毕之后，交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出

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