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老板拖欠员工的工资不发怎么处理

老板拖欠员工的工资不发怎么处理

2021-05-07 16
普法内容
老板拖欠员工的工资不发,员工的救济途径有: 1、针对老板拖欠员工工资而引发的劳动争议,劳动者劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、如果用人单位没有设立工会,也不愿意和劳动者进行协商时,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉。 在投诉的时候,记得要带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,按照劳动保障行政部门的要求填写相关投诉材料即可。 3、如果劳动者不愿意向劳动保障行政部门投诉的话,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 另外,在申请劳动仲裁的时候,劳动者要尽可能提交你所能提供的所有证据,包括工资单,打卡记录,工作记录等; 总之要证明你在用人单位那里工作过,工作多长时间,拖欠多少工资等等。并且如果对劳动仲裁的结果不满意的,还可以向人民法院依法提起诉讼。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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