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女职工劳动合同到期不续签的,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
强制终止妊娠合不合法具体如下: 1、强制终止妊娠不合法,宪法规定,公民的人身权利不可侵犯。《立法法》规定限制人身自由,伤害生命的刑罚必须有全国人大通过的法律经过一系列法律程序才能实行。国务院条例和部门规章从法律理论上讲都没有做出类似规定权力
女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而应顺延至三期期满方可。因此,可以要求续签。如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。公司的做法不对你可以先去投诉
孕期内劳动合同到期的,会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产
我国的劳动法律对相关劳动者的合法权益进行相应的保护,怀孕就是劳动者合法权益之一。我国的相关劳动者如在怀孕期间,相关的劳动合同到期的,用人单位应在其生产后,恢复正常的状态下才能够进行这类劳动合同的解除,
女方终止妊娠6个月内,男方不得提出离婚,如果过了6个月后他起诉离婚的,法院会受理,如果你没有法定过错,第一次法院一般不会判离,但6个月后男方还可以再起诉离婚,法院就可能判离,夫妻共同财产分均分割,孩子
如果女方怀孕,男方是不可以提出离婚,除非女方提出。
只要借条完整准确,日期和签字人都有就可以起诉。按照日常生活的常理判断,借钱,只要钱给,对方出具借条,这个借贷合同就算完成了,无需其他什么程序性的行为。所以,一般情况下,民间借贷都是以一张借条就可以起诉的,也是可以胜诉的。当事人对自己提出的诉
根据我国民法典的规定,民事活动实行诚实信用原则,当事人应当恪守承诺,尊重他人的利益,遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定,民事合同的履行过程中,实行全面履行原则,合同双方当事人应当按照约定的内容,履行义务、行使权利。合同已经成立而且
签了购房合同,并且交了首付款的,在一定情形下可以退房: 1、购房者与开发商签订的房屋销售合同无效,购房者可以退房,并且要求卖方退还首付款。导致房屋销售合同无效的表现形式主要有开发商的项目开发违法、没有履行法律规定的手续、不具备完备的法律文件