雇佣关系人身损害诉讼期限是多久

2024-05-10 8

普法内容

诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

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雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
1、雇佣关系手指骨折的，雇员向人民法院主张人身损害赔偿的，起诉的时效是三年，从知道权利被侵犯时开始计算。 2、雇佣员工遭受损害的赔偿方式：（1）如果员工是为完成雇佣工作遭到伤害，应该由实际用人单位负担赔偿。（2）、如果员工单纯遭到第三人

2021-08-19 142
雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效从何时计算
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2021-03-02 87
如何申请雇佣关系人身损害赔偿？
当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉

2020-03-10 129

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雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害，那是什么法律关系呢如果是承揽关系，发包人如果没有过错，则不会单纯因发包而承担赔偿责任。

2022-10-19 15,340
雇佣关系人身损害的上诉状怎么写？
原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细。另：残疾赔偿金、被扶养人生活费、后期治疗费、鉴

2022-07-26 15,340
雇佣关系人身损害超过诉讼时效可以索赔吗
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门

2022-10-07 15,340
雇佣关系人身损害赔偿会经过多久的生效啊
雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的

2022-11-04 15,340

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民事诉讼时效期限是多久
根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后，权利人并不会丧失起诉权，但义务人有提出不履行义务的抗

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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01:29
刑事诉讼法立案期限是多久
公安机关对某一犯罪案件进行立案侦查分为几种立案情况，第一种是由当事人自行到公安机关报案、控告、举报、自首的刑事案件；第二种是公安机关接受行政执法机关移送的刑事案件；第三种是上级公安机关指定管辖或书面通知立案的刑事案件；第四种是人民检察院进行

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