在职员工因病死亡社保退费有哪些

2023-06-02 20

普法内容

交了社保之后死亡了，退社保可以将死者个人账户资金全部退还，具体内容如下： 1、如果是企业退休人员，到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助； 2、在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取（代领）个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表》、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。社保医保应缴费年限： 1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法； 2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额可以继承。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

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社保因病死亡赔偿哪些费用
社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年

2020-06-07 904
死亡职工社保退费
死亡职工社保退费办理流程如下： 1、受理（初审）：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核； 2、核准（审批）：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。职工死亡社保退保办理所需材料如下： 1、单位参保人员提

2023-06-10 34
职工因病死亡社保怎么继承？
带相关材料去办理。一、基本材料： (一)业务表单及身份证明 1、单位办理的：提供《劳动用工和社会保险增减员表》(原件，一式两份，加盖单位公章) 2、直系亲属本人办理的提供： (1)《基本养老保险死亡待遇申请表》 (2)办理人本人的有效身份

2020-04-19 182

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社保在职职工因病而死亡企业可否赔偿
1、如果有交社保，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基

2022-10-19 15,340
市企业在职参保人员因病死亡的补助有哪些？
企业在职职工因病或非因工死亡后，单位经办人携带相关材料到社保经办机构办理死亡退保手续（养老和医疗个人账户），并按规定领取丧葬补助费和一次性救济费。一次性救济费根据职工去世上年度山东省社会平均工资核定。

2022-10-25 15,340
社保参保在职职工属因病或非因工死亡的标准该哪个文件执行？
苏州园区社保参保人员及退休人员因病或非因工死亡后可以享受的丧葬费标准为6000元，直系亲属一次性抚恤费标准为16000元，以上待遇标准从2012年3月1日起执行至今。苏州园区社保参保人员及退休人员因病

2022-10-20 15,340
在职员工医疗期间因病死亡赔偿
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇。

2022-10-22 15,340

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01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

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01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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