您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班没交保险,被辞退有赔偿吗
上班没交保险,被辞退有赔偿吗

上班没交保险,被辞退有赔偿吗

2020-07-01 305
普法内容
没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
相关合同
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
辞退通知书(指导版)
辞退通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17753KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
中保人寿保险有限公司个人养老金保险合同
中保人寿保险有限公司个人养老金保险合同
审核日期:2021.12.08页数:8大小:20307KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我上班5年辞退怎样赔偿,没有买社保。
    我上班5年辞退怎样赔偿,没有买社保。

    如果构成违法辞退,以离职前12月平均工资为基数,发放10个月工资。

    2024-05-18 14
  • 2022年,如果没有缴保险的被辞退了!有赔偿吗
    2022年,如果没有缴保险的被辞退了!有赔偿吗

    有赔偿的,可以要求经济补偿金以及要求单位补缴社保,具体可来电咨询。

    2024-06-13 3
  • 上班12年被辞退辞退补偿
    上班12年被辞退辞退补偿

    公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算,至于入股的钱这主要看在入股公司时鉴的书面合同是怎么签的了,正常是把入

    2020-05-02 202
专业问答更多>>
  • 工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?

    1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补

    2022-11-15 15,340
  • 被辞退没加班有补偿吗

    不加班被辞退是有补偿的。 1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、非劳动者过错,用人单

    2022-11-28 15,340
  • 公司没交社保员工被辞退保险有补偿吗

    公司不交保险还辞退员工,是需要支付补偿金的,按照员工在单位的工作时间计算,员工每在单位一年,单位要给一个月的工资作为补偿金,若能够证明单位存在违法辞退员工的情况,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。

    2023-08-30 15,340
  • 被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有

    公司没有买社保的,可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉,社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班五个月被辞退该怎么赔偿 01:30
    上班五个月被辞退该怎么赔偿

    上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

    4,350 15,340
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,117 15,340
  • 签了合同被辞退有赔偿金吗 00:49
    签了合同被辞退有赔偿金吗

    签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

    2,076 15,340
行政复议不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?