*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
分公司是需要总公司工商年报的。根据相关规定,总公司工商年报分公司自设立的下一年开始需要制作并公示。分公司应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。
个体户不年报不可以。 个体户必须要做记帐报税以及做工商年报和税务年报,根据相关规定通过企业信用信息公示系统向工商部门报送上一年度的年度报告,并向社会公示。 个体户申报流程: 1、该纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质,纳税人按照填表要求填
工商年报可以补报。 企业若是未在规定时间内申报工商年报,企业会被列入“经营异常名录”。 即便是在企业补报工商年报申请移出经营异常名录后,企业曾因未及时上报年报而被列入“异常名录”的事实也会一直存在。 年报上报的时间是每年1月1日至6月30日
没年报的到工商所找专管员补报一年不报会进入经营异常名录。连续3年不报就进黑名单了
工商年报可以补报。忘记企业年报的后果还是挺严重的,不但会载入经营异常名录,如果是企业未按时提交年度报告,将载入经营异常名录;如果是个体商户,则标记为经营异常状态,情节严重者还将会被处以高额罚款。一旦被
我的回答是:人社局各部门是有分工的,原劳动局管监察、工伤认定和工资发放等,原社保局管社会保险征收(部分省划归税务局管征怍)和社保待遇。企业不配合申请工伤认定属于企业不履行法定义务的行为,正确的做法是找
劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。用人单位如果不给申请工伤,工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理: 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为: (1)登陆全国企业信用信息公示系统; (2)查到所在省市点击进入; (3)点击企业公示信息填报; (4)按要求填写信息,点击验证,验证通过
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
个体工商户年报流程如下: 1、进入国家企业信用信息公示系统,点击“企业信息填录”; 2、选择营业执照登记机关所在地; 3、个体工商或企业工商选择自己的机关类,登陆年报系统; 4、登录成功后在新的界面点击“年度报告在线填录”,即可进行年报的填