怎么起诉公司扣留体检报告

2024-05-02 27

普法内容

尽管员工体检费用由企业承担，但其体检结果却属于涉及其个人的敏感信息范畴，企业无权对此进行任何形式的扣押。依照法律规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同关系时必须向对方出示相应的解除或终止劳动合同证明，同时应在十五个工作日内为该劳动者妥善处理好人事档案及社保关系的转接事宜。而作为被解雇的劳动者，也有义务根据双方事先达成的协议，认真履行工作交接的相关责任。若您对单位未及时提供体检报告存在异议，可向当地劳动监察部门提出投诉申请。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条  【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条  【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条  【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第九十二条  【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。\n劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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公司可以留存职工体检报告吗?
公司可以留存职工体检报告。录取通知书表明需要做入职体检，体检结果公司可以留档（公费则存原件，自费则存复印件），涉及敏感项目（肺/肝/传染病等），建议保密。职工体检报告存放方法如下： 1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者

2023-05-30 72
公司不给劳动合同和体检报告
你可以向当地劳动监察部门投诉处理。

2024-07-07 29
当兵体检报告会告诉父母吗
不会的。您自己的体检报告只会通知您来领取，不会告诉您的家属。

2020-02-18 858

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体检报告离职，公司不退怎么办？
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2022-06-12 15,340
职业病体检报告单可以做为起诉公司的证据吗
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2022-07-17 15,340
入职体检报告交给公司后会归还吗
入职体检报告交给公司后会归还。入职体检报告公司的人事部门会保留在档案里面的，到离职的时候再还给本人，如果想自己要一份，可以体检完之后复印一份。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工

2024-04-29 15,340
公司暂扣工资报告怎样写
家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一

2022-07-01 15,340

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民政局婚检报告怎么拿
民政局婚检报告的领取方式：只要新人去民政局领一张婚检单子，然后拿着单子到医院做检查，当天就能拿到婚检报告。有的地方是领证的时候直接可以做免费婚检，婚检报告在一个月内邮寄到提供的地址。根据相关法律规定可知，若满足相关条件的当事人，则可以携带有

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