深圳缴费基数2023

深圳缴费基数2023，具体如下： 1、养老保险缴费基数和比例： （1）缴费比例： 单位缴纳：14%； 个人缴纳：8%； 合计：22%； （2）分账比例： 个人账户：8%； （3）缴费基数： 职工上月工资总额；上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310元）的3倍，下限为本市最低工资； 2、医疗保险缴费基数和比例： （1）缴费比例： 单位缴纳：6%+0.2%； 个人缴纳：2%； 合计：8.2%； （2）分账比例： a、不满45岁的： 个人账户：5%； b、满45岁的： 个人账户：5.6%； （3）缴费基数： 职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%； 3、生育保险缴费基数和比例： （1）缴费比例： 单位缴纳：0.45%； 个人缴纳：0%； 合计：0.45%； （2）分账比例： 个人账户：0； （3）缴费基数； 职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，最低为最低工资标准； 4、失业保险缴费基数和比例： （1）缴费比例： 单位缴纳：0.7%； 个人缴纳：0.3%； 合计：1%； （2）分账比例： 共济金：1.5%； 个人账户：0； （3）缴费基数； 5、工伤保险缴费基数和比例： （1）缴费比例： 根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事） 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% 2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%； 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%； （2）分账比例： 共济金：全部； 个人账户：0； （3）缴费基数： 本单位职工工资总额。 社保： 社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。也就是我们常说的“五险”。 综上所述，社保费用要注意社保缴费基数的法规情况，各个单位办理员工社保手续时，工资基数不同，每个职工的社保费用也同样都是不同的。社保缴费基数社保部门也会调整上下限，自然社保费用也是不同的。