劳动合同订立须知的事项内容

2020-02-23 102

普法内容

劳动合同订立须知的事项内容如下：一、劳动合同的内容要全；二、要签书面合同，并且要求保留一份合同；三、试用期内也要签合同。

《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

相关合同

劳动合同内容整理版

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19363KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

家庭装修合同的签订技巧注意事项

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17428KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

业主收楼须知承诺书

审核日期：2022.03.04页数：4大小：18731KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么人订立劳动合同？劳动者合同内容
企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员；实行企业化管理的事业组织人员，其他通过劳动合同形式方能与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系

2020-05-26 146
劳动合同法之劳动合同的订立内容有哪些
劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位与劳动者基本信息；社会保险；劳动报酬；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2020-10-22 147
签订装修合同必须要知道的注意事项内容是什么
有下列注意事项： 1.合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。 2.明确付款方式，一般的装修合同，约定首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。 3.在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。 4.合同中有关保修的条

2021-02-13 113

专业问答更多>>

劳动合同的订立程序是怎样的, 劳动合同订立的注意事项又是哪些内容
你好劳动合同的订立流程包括: 1.自愿报名，提交证明文件。2.全面考核，择优录用。3.填写新职工审批表，报请市、县人民政府劳动部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其

2022-03-30 15,340
订立劳动合同的内容和期限
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付

2023-06-08 15,340
无固定期限劳动合同的订立须知有哪些
应当签订无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳

2022-04-13 15,340
劳动合同的内容订立的三项基本原则是什么
根据我国劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则。依法签订的劳动合同有约束力，用人单位和劳动者应履行劳动合同约定的义务。

2021-10-24 15,340

法律短视频更多>>

00:49
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

3,094 15,340
01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,077 15,340
01:11
合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

1,403 15,340