员工三胎还享有陪产假跟产假吗

2020-11-24 467

普法内容

员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，我国将出台重大政策——三胎政策。国家规定要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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三胎还有哺乳假吗，超生三胎享有带薪产假吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

2024-05-21 15
生二胎有陪产假二胎陪产假是有法律规定的吗
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天

2024-06-18 13
第三胎可否享受产假产假期间可否有工资
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

2024-06-16 15

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二胎陪产假有工资吗二胎陪产假的工资有多少
是的。支付陪同工资的方式有两种：1。用人单位依法为职工支付社会保险费的，由社会保障中心支付。陪同产假的工资通常按当地社会平等工资标准支付。当职工工资高于社会平等工资标准时，用人单位应填补差额。2、用人

2021-12-17 15,340
三胎政策后第三胎还享受产假吗
有，2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三

2022-06-03 15,340
三胎陪产陪产假由谁发放？
陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。

2022-08-17 15,340
男方享受了陪产假, 还可以享受陪产假吗
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例

2022-01-30 15,340

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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