车害撞人到在地腰间盘断烈三节，如果倍偿的

2024-06-23 6

普法内容

要看交警如何认定事故责任。

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腰间盘A在法律上能算轻伤害吗？
不能算轻伤害的。

2024-06-14 12
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？
依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，伤者应该自行申请认定，认定程序完毕后，再进行工伤等级鉴定，依据等级进行索赔。如需帮助可来电详询。

2024-06-02 33
被车撞后腰间盘突出怎么认定责任
被车撞后腰间盘突出认定责任如下： 1、腰椎盘突出到底是交通事故导致还是自身疾病需要司法鉴定所做伤病因果关系鉴定； 2、由于腰间盘突出是在事故中造成腰部受伤后引发的疾病，由司法鉴定所鉴定为腰间盘突出由自身疾病引发的参与度是40%，交通事故引发

2023-02-21 37

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在修水渣津，电动三轮车撞断走路人的腰，赔偿是多少，
根据交警出具的事故责任认定书为准，各方根据责任比例承担相应的赔偿，人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费，如造成残疾的没还须赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅

2022-07-06 15,340
腰间盘以做了三节的手术能平残疾吗
身体受伤需要做鉴定才能确定受伤的具体严重情况以及恢复的情况。通常来说出院3个月以后才能做伤残鉴定，并且能否构成伤残以及具体的伤残级别是由专业的鉴定机构作出书面的鉴定结论的，十级最轻，一级最重。伤残鉴定

2022-10-21 15,340
如果在工地上摔断了三根腰骨应该能赔偿多少钱？
民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器

2022-10-24 15,340
开车撞到车的第二节腰椎压缩性骨折
如果压缩了三分之一以上可以评到伤残等级

2022-10-22 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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