*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
晚婚的,可以先休探亲假再休婚假。根据相关法律的规定,军人探亲假和休假选择其一,其它假期只有晚婚假、晚育假、产假、护理假并不受影响。因此,只有晚婚的军人才可以探亲假和晚婚假同休。但是先休探亲假的,因为尚未结婚,只能休探父母假。
士兵能考军校,需要满足以下条件: 1、义务兵服役满1年以上方可报考军校,士官服现役则须在3年以下。对士兵的年龄要求是: 报考机要、护理专业的士兵,年龄应当在二十周岁以下,报考其他专业的士兵年龄应当在二十二周岁以下(截止到当年1月1日)。对于
根据《全国职工探亲假条例》的全面适用范围,对于任何在国家机关、人民团体以及由政府全额出资设立的公有制性质企业或事业单位中任职并持续服务超过一整年的固定员工,如果其婚姻伴侣并不居住于同一地区且无法在公共节假日期间进行团聚活动,则可享有本规定所
士兵可以考军校,需要满足以下条件:1。义务兵服役一年以上才能报考军校,士官服役三年以下。对于士兵的年龄要求是:报考机要.护理专业的士兵,年龄应在,报考其他专业的士兵年龄应在22岁以下(截至当年1月1日
有。根据《志愿兵管理暂行规定》中规定,志愿兵与妻子分居两地的,其配偶每年可来队探亲一次,车船费按有关规定报销。配偶当年未来队的,志愿兵本人第二年可增加探亲假15天。配偶来队留住时间一般不超过一个月,特
只要你在部队表现出色,不放弃理论学习,考军校的希望还是有的。
1、直招士官对考军校没有关系,但是士兵士官考军校有条件:义务兵20周岁以下,一期士官23岁以下;直招士官也必须符合这个条件;如果符合,已取得大专学历的可以报考本科层次军校; 2、关于报考专业的问题,理
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
一般来说,就算父亲不直接抚养子女,其对子女仍然享有探望权,除非人民法院认为其行使探望权,不利于子女健康成长。这里所说的子女,就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探