您的位置:法师兄 > 律师普法 > 全日制普通工厂工作多久可以办理劳动合同
全日制普通工厂工作多久可以办理劳动合同

全日制普通工厂工作多久可以办理劳动合同

2020-11-23 112
普法内容
全日制劳动合同工作时间每日不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时,在此基础上每周应当至少保证劳动者休息一日。由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商,用人单位可以酌情安排劳动者延长工作时间。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
相关合同
非全日制劳动合同(指导版)
非全日制劳动合同(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:4大小:18158KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选安徽省全日制用工劳动合同书样文
精选安徽省全日制用工劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18935KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新员工管理全日制家政服务合同
最新员工管理全日制家政服务合同
审核日期:2021.12.10页数:7大小:19879KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 全日制的劳动合同工作多长时间
    全日制的劳动合同工作多长时间

    全日制劳动合同工作不会超过八个小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

    2020-07-10 192
  • 劳动合同工作日期最短多久
    劳动合同工作日期最短多久

    法律没有规定劳动合同的最短期限。 用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同,也可以签订六个月的劳动合同,或者是无固定期限的劳动合同等类型的合同。 签订劳动合同的流程包括以下步骤: 1、审查新员工的主体资格; 2、对新入

    2023-05-19 5
  • 进工厂没有签劳动合同多久可以辞工
    进工厂没有签劳动合同多久可以辞工

    进工厂没有签劳动合同和辞职无关,事实劳动关系存在就可以辞职,超过一个月未签订劳动合同还可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。

    2020-03-03 33
专业问答更多>>
  • 非全日制普通工作有休息日吗

    非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。

    2022-11-04 15,340
  • 劳动合同实行全日制的工作多长时间

    全日制劳动合同工作每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    2022-06-08 15,340
  • 全日制合同可以变更为非全日制劳动合同吗

    没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗

    没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 全日制用工和非全日制用工的区别 01:20
    全日制用工和非全日制用工的区别

    全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人

    24,559 15,340
  • 45个工作日是多久 00:57
    45个工作日是多久

    45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果

    30,808 15,340
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    4,082 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?