摊上工伤应该怎么样维权

2024-05-26 9

普法内容

1、要保留有证据。包括单位给劳动者看病缴费的单据、支票，单位指派人带着伤者去医院看病缴费刷卡的单据。如果劳动者可以自行拍照的，一定要记住将上述的单据进行拍照留存。如果劳动者伤情严重的，无法行动时，那么其家属需要在第一时间内和工友们或是用人单位相关人员进行沟通谈话，并要对谈话采取录音等方式，以保留相应的证据。 2、要和用人单位签订并保留好劳动合同。因为进行工伤索赔维权的第一步就是要认定劳动者和用人单位之间存在劳动关系，如果无法证明劳动关系的存在，那么之后一系列工伤索赔程序的启动就无从谈起。在用人单位与劳动者未订立劳动合同的情况下，劳动者请求法院确认双方劳动关系是否成立，适用何种举证责任在审判实务中存在争议，也就是说不是所有的法院对于认定劳动关系是否存在是采用举证责任倒置的作法。所以，为了避免日后维权之路中可能出现的不必要的羁绊，劳动者进行应聘或找工作时，应当明确和用人单位提出签订劳动合同的要求，同时应当保留好属于自己的那份劳动合同。 3、向专业人士请教。劳动者在发生工伤事故和遭受职业病时，在工伤认定和维权的过程中，最好找工会和有关的专业人员进行咨询，必要时聘请专业的律师进行代理，这样能节省自己的时间和更多的精力，以便于维护自己的权益。

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公摊面积变大以后应当怎样维权
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2021-03-03 80
工人讨薪维权应该怎么样做
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2024-06-09 16
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农名工在工地大拇指断伤,应该怎样维权
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2022-10-29 15,340

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工地上欠钱不给应该怎么办
工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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