我在厂里上班20年了。被老板解雇了该怎么赔偿我

2024-06-16 5

普法内容

要申请劳动仲裁的，按你工作年限支付赔偿金，具体可与律师联系

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我爸在厂里上班20年，现在厂解散了，赔偿怎么解决
用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金

2024-06-20 9
我在厂里干了两年厂里解雇怎么赔赏？
如果劳动合同没有到期，可以要求4个月工资的经济赔偿金。

2024-07-01 10
我在厂里上了4年班，现在被厂里开除，我该咋办。
单位违法解除劳动合同的，劳动者可主张双倍赔偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

2024-06-23 10

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现在我被解雇了，我干了一年十个月，老板不赔偿！
如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
我一年没上班了被老板开除了我该赔偿他吗
公司违法解雇，应支付2个月工资的赔偿金

2022-10-31 15,340
上个月被老板开除了我在他厂上班六年了
劳动合同到期后，单位不续签的，劳动者可根据工作年限主张经济补偿金。

2022-10-28 15,340
老板因为我在厂里上班患了抑郁症该怎么办？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-09-12 15,340

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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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