因工作犯法怎么办

2020-03-28 196

普法内容

因工作犯法的，需要依法承担责任，如果涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任，因为员工可以拒绝但没拒绝。此外由于是因为工作的原因，也就是是用人单位安排的，用人单位属于共犯，也需要依法追究刑事责任。

《刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

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因工作原因不能休年休假的怎么办
因工作原因不能休年休假的，单位经职工本人同意可以不安排，但应当按职工应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年

2020-07-07 47
国企职工因病不能工作怎么办
如果职工生病是在工作场所且是工作时间因工作导致生病，能够认定为工伤的情形的，可以要求用人单位予以一定的补偿。

2020-02-10 629
我因找工作被骗了钱，怎么办
找工作被骗了去哪里投诉他1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。 2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和

2024-06-19 9

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因因犯罪丢工作算犯罪吗?
因过失犯罪丢工作，根据我国劳动合同法的规定，如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的，用人单位可以解除和劳动者的劳动合同，开除劳动者。

2022-12-08 15,340
夫妻工作中因为工作原因离职怎么办
主要区别： 1、补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。正常情况下，如

2022-06-12 15,340
被,如果因工作原因无法到庭怎么办?
被告不到法庭，只会对他产生不利影响，只要你理由正当受法律认可，法院依然可以判决离婚，他只可提起上诉，如果上诉失败，人不到不鉴字也没有用。判决书依然生效。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系

2022-10-19 15,340
因身体原因无法工作，老板借故怎么办
建议到劳动监察大队反映或申请劳动仲裁

2022-10-30 15,340

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00:55
著作权被侵犯怎么办
著作权被侵犯可以通过以下几点解决： 1、一般的民事侵权行为，当事人可以自行和解，申请调解或提起诉讼解决； 2、若涉及到公众利益的，应当向行政管理部门投诉，由该部门予以相应处罚； 3、涉及犯罪的，应当由法院给予相应刑事处罚。著作权侵权认定标

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01:02
因债权人的原因无法履行债务怎么办
出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2

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01:21
工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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