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工人在下班后在工棚死亡的相关规定如下: 1、领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,前述工亡补助金由工伤保险基金支付; 2、关于上下班途中的认定的情形,主要包括以下几种: (1)在合理时间内往返于
至少可以领取丧葬费。有没有超时加班的问题存在呢
若您的亲人遭遇工伤,且不幸离世,我们深感悲痛。无论是否签署了劳动合同,只要在工作期间发生意外,都应视为工伤事故。这种情况下,家属可依法申请工伤鉴定。如若经过鉴定,确认为工伤过失,那么,无疑将有权享受包
死亡原因是什么?突发疾病还是什么?是否属于工伤需要去人社局申请认定。属于工伤,那可以主张工伤赔偿。
工人在公司上班二十来天,没有买保险,工厂宿舍睡觉发病死亡,工厂如何赔偿
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然