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合同签订未履行多久可作废,视情况而定: (1)合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间; (2)当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的
合同签定后两年没有履行违反合同约定的是违约。合同生效后,当事人应当按照约定履行合同义务,如果双方当事人对合同无异议并且一方已经开始履行,另一方两年不履行构成违约,须承担合同约定的违约责任。如果合同约定两年后履行,该行为不构成违约。
可以要求赔偿,按照你的平均工资,支付你10个月的工资作为经济补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,
《招标法》相关规定:“中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。 中
首先看合同约定和生效条件,没有约定,可以起诉对方违约,不履行和无效不是必然挂钩。
一,未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬。 二,延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款或报酬的逾期利息。 三,不履行非金钱债务或者不履行不符合约定的,对方可以要求履行。但有以下情况之一的除外
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资