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违约金不足以弥补实际损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,二者并不矛盾。因此,我国合同法并未否定违约金与损失赔偿金并用,违约金请求权和损失赔偿请求权是两个独立的请求权。
交易双方经常同时约定支付违约金和赔偿损失两个条款。但在法律上,这两者并不一定能同时适用。支付违约金和赔偿损失都是合同违约责任的主要形式。违约金具有补偿和处罚的双重属性,而赔偿损失主要是一种补偿性质的责任形式。 (一)两者能同时适用的情况 约
不能。违约金商定最高只能达到损失的百分之三十,不能超出损失。违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法
经济损失和违约金能否并用,需根据以下情形处理: 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式,二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金,在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿
经济损失和违约金能否并用,需根据以下情形处理: 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式,二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金,在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿
经济损失和违约金能否并用,需根据以下情形处理: 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式,二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金,在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿
1.需要赔偿。2.合同中没有约定违约条款的,从法定。3法定损害赔偿是指由法律规定的,由违约方对守约方因其违约行为而对守约方遭受的损失承担的赔偿责任。法定损害赔偿遵循以下原则:(1)完全赔偿原则。违约方
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,
违约金,顾名思义是在合同履行过程中,一方违反合同约定的义务,需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种,主要是为了惩戒违约方而存在。但是,根据我国合同法以及民法典的相关规定,双方如果事先没有约定违约金的,出现违约行为之后,守约
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行