我已经在一个单位工作十年了，要签订无固定期合同吗

2024-06-16 8

普法内容

您本人提出签订无固定期限劳动合同的，单位应当与你签订无固定期限劳动合同

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我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？
能否得到经济补偿和赔偿要根据具体情况，你的问题情况稍微有些简单，建议把详细情况写出来，便于你解答

2024-06-12 6
同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳

2024-06-13 9
我和单位签订了无固定期合同，现在单位解除怎样赔偿
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2024-06-03 8

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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的可以解除吗？
在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系，劳动者在用人单位满15年以上的且离法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解

2022-04-22 15,340
连续工作满10年，劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
劳动合同法有规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动

2022-03-27 15,340
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破，规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同：

2022-10-20 15,340
我已经在该单位工作了一年多，但是我已经在劳动合同期满了，怎么办
是否续订劳动合同需要劳动者和用人单位协商一致。因合同到期，单位不续签的，劳动者可以主张单位支付经济补偿金。您已经在该单位工作了多长时间？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-01-23 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,041 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,550 15,340
01:03
工程无签订合同怎么办
工程无签订合同的处理办法如下： 1、工程没有签合同的，可以通过协商解决； 2、工程没有签合同的，可以向法院起诉来进行处理。如果已实际履行口头约定的工程内容，实际有施工行为，并完成了相应的、合格的工程量，有权要求建设方或者相应的转包方给予结算

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