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城市生活节奏较快,很多时候,真正带孩子的往往不是夫妻任何一方,特别是对于学龄前儿童,通常是一方的父母带。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
1、证明劳动关系,劳动合同是最直接的证据,若没有签订劳动合同的,则要提供社保、工资单、离职证明、证人证言等;2、证明用人单位损害权益事实,这一类主要有加班工资,用人单位未足额支付劳动报酬等;3、员工应加强取证意识,及时取证。根据:《中华人民
通过以下方式收集证据: 1、收集结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); 2、收集婚姻基础状况的证明材料;如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料。 3、收集婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的
1、夫妻双方的综合素质 在日常家庭生活中,父母的待人接物、生活理念、道德品质及学习热情等特性时时影响着自己的孩子,所以,争取抚养权一方应尽力将自身具备的这些优势展现出来。比如提供教育经历证明、单位颁发
首先,双方基本条件的取证。 离婚案件中夫妻双方的基本条件,如工资、文化学历等一般差距不大,但这并不表示就没有差距,比如直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较
城市生活节奏较快,很多时候,真正带孩子的往往不是夫妻任何一方,特别是对于学龄前儿童,通常是一方的父母带。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要
离婚收集争夺抚养权的证据,具体如下: 1、双方的工作和工资收入状况,工资高对未来子女的受教育和生活会有优势。工作的性质,如果工作时间并不固定,会有充足的时间照顾孩子也是一个优势。 2、文化水平,文化水
离婚没有收入争抚养权是比较困难的,没有收入的一方要争取抚养权要做好以下准备: 1、和男方协商,这样可以体面的和平分手,避免双方矛盾激化扩大; 2、协商不成的,向法院起诉,尤其是孩子年龄在两周岁以下的,女方获得抚养权的几率是很大的,虽然女方没
为了争取抚养权而抢夺孩子这种行为,法律并不允许。在未成年人保护法中有明确的规定,父母双方离婚的时候,应该妥善的处理子女的抚养教育,探望等各项事宜,还应当尊重孩子的意愿听取孩子的意见,任何一方都不能够用抢夺孩子藏匿孩子的方式来争夺抚养权。将孩
离婚不一定需要争取孩子的抚养权。但是,如果能够争取到孩子的直接抚养权,同时自己具有更好的直接抚养条件的话,就更有利于孩子的健康成长。同时,就算不直接抚养孩子,不直接抚养的一方仍然需要支付一定的抚养费。根据我国婚姻法第三十六条规定,就算双方已