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公务喝酒死亡不算工伤。职工上班期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定。饮酒是当事人主观认识到对自己的健康会有伤害的行为,所以不能被纳入到工伤的范畴之中;饮酒导致的死亡只能由员工当事人自己负责而不能要求单位
大多数情况下应由饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任: 1、带有强迫性质的劝酒; 2、在知道受害人不能喝酒的情况下劝酒; 3、没有把醉酒的人安全护送回家; 4、未劝阻酒后驾车并且出现
要看是否存在过错。若存在过错,则需要负连带责任,不存在过错的话,就不需要承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百二十条规定,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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作为同桌饮酒的人,如果有过错,按过错赔偿;如果没有过错,但应酌情分担相应。赔偿没有具体的标准,一般都是根据具体情况酌情处理的。做到以下4点,则酒友不承担责任: 1、不强迫性劝酒,无论什么场合,什么情况
酒驾撞死人,保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任, 第三人商业险不予赔偿,超出交强险部分由肇事司机承担。车辆所有人或实际支配人对此有过错的,应当与肇事司机承担连带赔偿责任。《道路交通事故处理程序规定》
【四种劝酒情形要承担法律责任】和人一起喝酒中,如果饮酒出事,有四种情况劝酒者需承担法律责任:1、强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
酒驾致死逃逸涉嫌交通肇事罪,具体的量刑,需要根据实际情况来定。具体量刑如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃