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判了九个月如果罪犯在监狱内表现良好的或者有立功的,可以申请减刑。减刑由人民法院组成合议庭进行审查,并且减刑是有幅度和间隔时间限制的。标准规定是最多减原刑罚的一半。是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间确有悔改或者立
首先情况为两种,要看是什么罪如果是三类(职务犯罪、涉黑、破坏金融秩序)、累犯,减刑的起始时间一般是入狱两年以后,所以余刑肯定是减不了。如果不是这些一般短刑期的,入狱满一年以后可以减刑,但是那个时候余刑
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止
三年能不能减刑,不能一概而论。关键是看在看守所待的时间长短。假定:服刑人员在看守所待了有六个月,判决生效时还有余刑二年六个月。服刑人员在狱中确有悔改表现,无违规记录,按时参加三课学习,超额完成劳动任务
第一次减刑一般是在服刑一年半后根据表现确定,现在还有一年十个月的刑期,时间太短,减刑希望不大。
被判了无期徒刑的罪犯,需要符合减刑条件才能减刑。 无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。为使无期徒刑犯的减刑,与死缓犯、有期徒刑长刑犯的减刑相照应,对确有悔改或者立功表现的,一般可以减为十八年以上二十年以
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
判刑四年一般减刑多少不能一概而论,要看具体表现而定。判刑四年最高可以减刑二年。被判处无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或有立功表现的,可以减刑;有重大立功立功表现的,应当减