要不到工资如何解决

2022-06-11 1,049

普法内容

要不到工资的解决方式如下： 1、可以先找用人单位协商； 2、或者请工会和第三方共同与用人单位协商； 3、不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解； 4、调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、向法院起诉。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工工资争议要如何解决
因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决：第1个方法是、用人单位和劳动者重新协商。第2个方法是、适用集体合同的规定。集体合同对用人单位和劳动者都有约束的力量。因此，如果协商不成，用人单位有集体合同的，就应当适用集体合

2024-05-17 5
股东出资不到位该如何解决
在一个企业中，股东扮演的角色是十分重要的，股东应该按期足额缴纳规定的各自所认缴的出资额，以保证一个企业的正常运行，但是现实中不免存在出资不到位的情况，那么这样的时候该如何解决呢股东以其认缴的出资额为限依法缴纳出资，目前设立公司由原来的设立

2024-05-03 4
工资欠条到期了对方不还钱如何解决
如果关的欠条里面双方约定好的还款时期到期了对方还没有还钱，债权当事人可以先与相关的债务当事人协商还款，如果这个债务当事人拒绝履行归还相关的欠款这一责任，债权当事人可以到当地的法院对于相关的债务人进行起诉，通过法律的手段来要求对方还钱，维护自

2021-03-03 122

专业问答更多>>

工人工资不发要如何解决
用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决： 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请

2022-11-11 15,340
2022年包工头要不到钱,工人等着工资如何解决
用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决： 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请

2023-03-15 15,340
如何解决股东出资不到位
股东出资不到位的处理方法是：公司或其他股东可以其向公司履行出资义务，可根据公司章程或者股东会决议出资不到位的股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，可以根

2022-06-08 15,340
拖欠工资如何解释，需要如何解决
鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的

2022-07-17 15,340

法律短视频更多>>

01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,876 15,340
01:02
欠钱不给如何解决
借款期限届满，债务人依旧不履行还款义务的，债权人可以通过以下方式追回借款： 1、可以采取协商沟通的方式，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，通过沟通协商的方式追回借款； 2、可以采取诉讼的方式追回借款，如果债务人逾期不偿还借款的，债权人可

530 15,340
01:18
不能协议离婚如何解决
根据我国《民法典》规定，离婚方式有两种，即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况，只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚，仅对财产分割问题存在争议，应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意

589 15,340