您的位置:法师兄 > 律师普法 > 现在长期上倒班的包含大夜班有补助吗
现在长期上倒班的包含大夜班有补助吗

现在长期上倒班的包含大夜班有补助吗

2024-06-19 4
普法内容
关于夜班津贴的规定见下文。此文是12年前规定的,但至今没有改动。供参考。最好了解下当地最近有没有发文。关于调整中、夜班津贴标准的通知(苏劳薪[1995]23号、苏财工[1995]112号)各市劳动局、财政局、省有关厅、局:近几年来,随着物价水平的上涨,原制定的中、夜班津贴标准明显偏低,为保障职工身体健康,稳定中、夜班职工队伍,调动职工积极性,结合本省实际情况,经研究决定,对中夜班津贴标准作如下调整: 一、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元:两班制的夜班津贴为5元;常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。 二、企业可以在上述标准范围内,结合本企业工资制度,自主决定执行的标准和形式,其财务处理仍按原渠道列支。 三、本通知自文到之日起执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上深夜班有劳动法补助吗?
    上深夜班有劳动法补助吗?

    《劳动法》中没有规定对上夜班给予补助。如果上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,一般来说并不会有补贴,但是有的企业为吸引劳动者,会对夜班进行补贴,所以具体看合同的约定和不同单位的规定。

    2020-01-09 230
  • 上夜班没有夜班补贴违法吗?
    上夜班没有夜班补贴违法吗?

    上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时,应发放夜里加班的工资。在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十;休息日补助不低于平时工资的百分之二百;法定节假日补助不低于平

    2020-03-29 21
  • 在单位长期上夜班然后现在要解除合同有补贴吗
    在单位长期上夜班然后现在要解除合同有补贴吗

    你自己辞职是不会有补偿的,公司辞退你才有补偿的自己辞职需要提前一个月时间通知单位的。

    2024-05-12 4
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,796 15,340
  • 国家规定夜班费标准 01:04
    国家规定夜班费标准

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员

    9,419 15,340
  • 上班期间强制上交手机合法吗 01:03
    上班期间强制上交手机合法吗

    上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

    9,016 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?