如果劳动监察部门处理案件速度慢怎么办？

2024-05-26 29

普法内容

劳动监察不能以劳动仲裁立案为由不受理违反劳动法的行为。劳动监察机关是行政机关，负有监督劳动法实施的行政执法权，应当依法打击违反劳动法的违法行为。如果用人单位涉嫌违反劳动法，劳动监察部门应当依法立案查处。而劳动仲裁，只是处理劳动者与用人单位劳动争议的中立机构，本身不具有法定执法权利，劳动仲裁的受理，也只是表明仲裁机构将依法裁决用人单位与劳动者之间的争议。仲裁结果也不涉及劳动行政违法的处理。

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怎么投诉劳动监察部门不受理案件
劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服务热线进行咨询，全省统

2020-09-13 1,118
劳动监察大队办案速度快吗?
到劳动监察大队投诉的处理期限： (一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合

2020-10-02 610
监察部门立案留置后果
分三种情况：一、干部没有犯错，积极配合调查，监察委将会将其释放。二、干部违纪的，监察委将会根据所犯过错进行处分。三、干部违法的，监察委将先根据所犯过错进行处分，再交给检察院提起公诉，由法院判决。

2021-03-15 1,169

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劳动监察部门证据不足不受理劳动者维权，劳动监察部门不受理怎么办
劳动者证据不足的，劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2

2022-03-01 15,340
劳动监察部门如何处理员工劳动纠纷
依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门有权采取的措施包括进入用人单位的劳动场所进行检查、就调查、检查事项询问有关人员等。《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列

2022-07-15 15,340
劳动监察监察的案件不得由多个部门同时审理
任何案件都需要由一个部门管辖r而不能由多部门(单位)同时管辖r这一法律精神在各诉讼法中均有规定

2022-10-25 15,340
如何处理劳动监察纠纷案件
仲裁程序。当事人可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应先行调解，如调解不成，则作出裁决。若一方当事人未能履行已生效的仲裁调解书或裁决书，另一方当事人可申请法院强制执行。该程序是人民法院

2024-12-02 15,340

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01:09
检察院不受理的案件怎么处理
检察院不受理案件的，那么可以从收到决定的10日内，向上级的检察院申请复议。其他机关或者人民检察院其他办案部门移送的案件线索，决定不予立案的，负责侦查的部门需要制作不立案通知书，写清楚案由和案件来源、决定不立案的原因和法律依据，从作出不立案决

8,397 15,340
01:24
上门讨债报警警察怎么处理办法
债务人对上门讨债的行为报警的，如果催债人未使用暴力的，警察一般是不会干涉的，因为这属于民事经济纠纷，不属于公安机关主管范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债务人暂无能力偿还欠款的，可以与债权人重新确定还款时间；如果债务

7,087 15,340
00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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