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分公司承包的法律后果是:责令改正,没收违法所得,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款,可以责令停业整顿。分公司一般无法获得重要的资质进行承包,其仅是总公司的附属机构、属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,但总公司可授权分公司使用其资
劳务公司把工程分包给班组不是违法分包。劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位,并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。
公司挂靠分包应当承担法律后果。根据法律规定,公司挂靠分包的,由有关部门改正并处罚款,有违法所得的,予以没收;挂靠人和被挂靠人对因该项工程不符合规定的质量标准造成的损失应当承担连带赔偿责任。
《劳动合同法》第九十二条,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工
概念编辑 指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找
《违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》,该办法于2014年10月1日正式施行。一、转包、违法分包、挂靠的涵义1、转包,是指施工单位承包工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部工程或者
处理劳务违法分包的方法:责令承包商纠正违法行为,没收违法所得,并处以罚款,还可以责令其停业整顿,降低其承担劳务的资质等级;情节严重的,吊销其承包劳务资格证书。
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付