强迫劳动罪既遂量刑标准细分

2021-12-04 9

普法内容

我国人民法院对于构成强迫劳动罪的既遂的犯罪分子，所适用的量刑处罚标准为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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刑法中强迫劳动罪既遂是以什么标准量刑的?
强迫劳动罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020-02-17 108
新刑法对强迫劳动罪既遂的处罚标准?
刑法对强迫劳动罪既遂的处罚标准是，犯罪既遂的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-11-26 93
投敌叛变罪既遂的量刑标准细分? ?
投敌叛变罪既遂的量刑标准可这样进行细分：投敌叛变的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。投敌叛变罪是指中国公民投奔敌方或者敌对营垒，或者在被捕、被俘或者由于其他原因被敌方控制以后投降敌人，危害中华人民共和

2020-05-28 99

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既遂强迫交易罪量刑标准
(一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; (四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的; (五)强迫他人参与或者退出特定的

2023-06-16 15,340
强迫劳动罪量刑具体细分成哪些标准?
强迫劳动罪量刑具体细分成的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；属于情节严重的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。

2023-08-22 15,340
强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340
虚假发票罪既遂量刑标准细分? ? ?
虚假发票罪既遂量刑标准细分为处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。本罪对犯罪的自然人和单位处罚金

2023-08-08 15,340

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强奸罪既遂的标准是什么
强奸罪是严重侵犯公民人身权利的犯罪，不仅侵害了女性的人身权利而且还侵犯了其性自主权。行为人通过暴力、胁迫或者是其他手段，使得妇女不敢反抗、不知反抗、不能反抗，强行与妇女发生性行为的，触犯了强奸罪，应当受到刑事处罚。一般的情节下，可以处以三年

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放火罪的既遂标准
对放火罪而言，犯罪既遂与犯罪未遂的界限在于行为人是否实施了点火的行为，从被点物开始独立燃烧时即构成犯罪的既遂，若是行为人在用火柴点火时，火被风吹灭，行为人被抓住则是犯罪未遂，放火罪属于危险犯，危险犯有既遂与未遂之分，其标准在于危险状态是否达

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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