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如果工厂需要了解员工是否有犯罪案底,可以直接去员工户口所在地了解并且开具证明。如果各位要求不严,也可以自己去派出所开具无犯罪记录证明文件。个人犯罪记录不是隐私,单位可以直接查询。如果属于未成年人犯罪,犯罪案底可以封存。
1、查,进厂全部都要自己提供户籍地派出所出具的“无违法犯罪记录证明”。所谓案底,就是犯罪前科,电子厂没法查,也没有权限查,但是他可能会委托当地派出所帮忙查询。 2、根据《刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期
一般不行,招考的时候要求派出所提供的无犯罪记录证明。如果侵犯你的权益,你可以起诉。
公司倒闭后,应进行清算。清算后的资产首先用于支付员工工资和补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第五款:用人单位破产、倒闭须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
工厂是不会主动去查案底的,在录用你的时候申请表和无刑事犯罪记录表会一起发给你。让你去派出所办理一个无刑事犯罪记录。有些工厂要这些东西,有些工厂需要看你以前敢做什么,比如嫖娼,比如聚众斗殴,比如赌博。他
可以查到,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。案底不会消除,会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关
查案底的方式如下:个人案底自己无法查询。 一般来说,要到公安机关查证,不过一般个人去查别人的公安机关是不给查的,这是个人隐私,如是企业查员工的,可以要求员工到公安机关开一个有无违法犯罪证明来,这样就可以知道是否有案底了。 根据相关法律规定可
有案底开酒店一般不会查房。案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 根据相关法律规定可知,曾经有过犯罪记录,入住酒店是不会被公安带
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣