工伤鉴定都是什么流程

2020-04-12 27

普法内容

申请工伤鉴定过程：用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内为劳动者申请工伤认定；获得工伤认定决定书后，用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定的申请；由劳动能力鉴定委员会在六十日内及时作出劳动能力鉴定结论。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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鉴定工伤后赔偿流程是什么
工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴

2020-11-28 162
工伤鉴定的流程是什么，工伤鉴定需要抽血吗
工伤鉴定流程一般情况是： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动

2024-06-11 38
工伤等级流程，出院后鉴定工伤的流程是什么呢？
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险

2024-06-07 39

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工伤伤情鉴定流程是怎样的, 工伤伤残鉴定程序规定的具体流程是什么
工伤的情况下，劳动者将伤残鉴定申请递交给劳动局工伤科，由工伤科代为到市鉴定委员会申请，被受理后随机安排在所在市具备鉴定资质的医院做检查，然后伤者回家等待通知，领取鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十一

2022-02-08 15,340
江西工伤鉴定流程都有什么，有什么标准
准备阶段 1、工伤办理许可条件： (1)有合法的用工主体; (2)与用工主体存在劳动关系 2、到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。需提供的申请材料 1、工伤认定申请表 2、

2022-07-21 15,340
成都市工伤旧伤复发鉴定流程
首先需要提供最初工伤时的相关材料，到有关机构请专门的专家认定是否是由于过去的工伤造成的复发。如果经过有关权威专家的认定，的确是过去工伤造成的复发，那么这时候依然是可以按照工伤保险来获取工伤赔偿的。

2023-08-21 15,340
工伤残疾鉴定书是什么内容？流程都有哪些？
xx劳动能力鉴定委员会：本人是xxx(用工单位)的员工，身份证号码：xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。申请人(签名)：xxx x年x月x日单位

2022-08-17 15,340

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伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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