民工在上班时间偷喝酒出现身体伤害怎没办

2024-06-11 7

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工地上喝酒出现伤亡怎么处理
首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任。如果是几个好友相约喝酒,其他

2020-09-15 601
民工晚上在工地上喝酒死亡怎么办
民工晚上在工地上喝酒死亡的，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的，属于因工死亡，应当享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不符合工伤认定的条件，那么用人单位是没有责任的，但是一般会出于道义给付一定

2020-07-14 19
工人上班时工伤现在退休了怎么办
工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇，如果社保缴纳满十五年的，可以退休以后按月领取养老金;工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照

2020-03-29 342

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在重庆上班时身体出现疾病属于工伤吗
）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

2022-04-04 15,340
2022年在上班时喝酒是工伤吗
1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-11-11 15,340
工伤上班时间出现意外怎么办
你父亲的情况，属于工伤，可以享有工伤待遇。要申请工伤认定；申请认定最重要的就是如果证明你父亲是在工作场所、工作时间、完成工作造成的伤害。建议取两份材料：1、你父亲同事证明你父亲是什么进行的工地、

2022-01-22 15,340
不在工作时间不喝酒了出现意外算不算工伤
工作时间、工作场所，工作原因，是认定为工伤必备的三大条件，即使符合这三个条件，醉酒的也不能认定为工伤。r如你所述，认定工伤三大条件无一具备，不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，

2022-10-27 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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