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行政复议规定当事人可以在六十日内提出复议申请,自当事人知道行政机关的具体行政行为之日起开始计算。但是法律对申请期限另有规定的,则按其规定的期限来执行。
超出规定的时间,则没有办法申请行政复议。申请行政复议的期限是自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起60日内提出,如果申请行政复议的期限已过,但没超过三个月(自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起三个月),可以向法院起诉。
违章停车的行政复议时间,一般是六十日;但是情况特殊,经复议机关的负责人批准,可以适当地延长作出复议决定的时间。但是最多可延长的时间,是不超过三十日。
(1)行政复议申请书的第一部分应当注明申请人和被申请人的基本情况。(2)申请书应当注明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和有争议的具体行政行为。(3)明确申请复议的目的和要求。也就是说,明确提出
从当事人知道具体行政行为之日起,60日后不能申请行政复议。当事人超过期限申请行政复议的,除法律另有规定外,复议机关不予受理。
一般说来行政复议的期限是60天。 根据《中华人民共和国行政复议法》 第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的
《中华人民共和国行政复议法》 第二十三条,行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者
发明专利申请下来需要18个月以上的时间。根据相关法律规定可知,国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。专利一般是由政府机关或者
《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是:1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法制定的法律
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存