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劳动合同约定6个月试用期是真的吗?

劳动合同约定6个月试用期是真的吗?

2020-12-28 159
普法内容
劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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