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68岁解除劳动合同有补偿吗

68岁解除劳动合同有补偿吗

2020-09-24 20
普法内容
劳动者的年龄65岁被辞退是没有赔偿的,因为已经到了退休年龄。用人单位辞退劳动者不是都需要支付经济补偿金,劳动者没有违纪违法的行为,且尚未到退休年龄的被用人单位辞退才需要支付经济补偿金。但用人单位违法辞退的,用人单位需要支付赔偿金
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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吴莉律师 吴莉律师

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