厂房市内搬迁是否赔偿

2024-06-27 9

普法内容

公司因厂房搬迁与你无法达成协议主动提出解除劳动合同的，应当给予你经济补偿。

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2022年，工厂市内搬迁工人不去是否有赔偿
变更工作场所，可以要求补偿

2024-06-08 25
厂房搬迁多少公里内有赔偿
1、工厂搬迁多远不会影响赔偿的，只要是受工伤的，都可赔偿，无关距离。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。

2020-12-23 36
公司搬迁，在同一市内，是否有赔偿，孕妇是否赔
同一市内的搬迁不随迁，是没有经济补偿的，包括孕妇。

2024-06-11 23

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资阳市厂房搬迁及赔偿方案
在厂房拆迁补偿方面,没有统一的标准,具体金额会根据工厂的规模大小、土地的实际性质以及评估工厂的价值和损失情况来确定。评估主要涉及以下几个方面: 1. 厂房土地的补偿。对于使用国有土地且拥有使用权的厂

2024-11-14 15,340
工厂搬迁（在本市范围内搬迁）员工不愿意过去，是否能要求赔偿？
用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意，要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系，视为用人单位非法解除劳动关系，可以主张经济补偿金。

2022-10-05 15,340
搬迁，在同一市内，是否有赔偿，孕妇是否赔
同一市内的搬迁不随迁，是没有经济补偿的，包括孕妇。

2022-11-02 15,340
厂房搬迁赔偿年限是多久
如果你不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月

2023-09-13 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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00:59
搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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