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需依据特定状况加以判断。在如下情形下,司法机关有权解除被告人的取保候审:首先,当被告人存在实施新犯罪行为的可能性时;其次,具有危及国家安全、社会公共安全或扰乱社会秩序现实危险的行为向度者;第三,涉及销毁、篡改证据,干扰证人口供或与他人串通捏
取保候审是变更强制措施,是否能办理和是否有必要办理要看你哥行为的性质从你所描述看,你哥因喝酒闹事发生冲突,打了两个警察,伤情非常轻微,不足以判刑的,应该是治安拘留而不是刑事拘留。按照法律规定,拘留后会将拘留时间期限地点原因通知家属。你看看通
看具体情况。 取保候审是指司法机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金并出具保证书,确保其不逃避或者妨碍侦查,并随传随到的刑事强制措施。 如有下列情形,则可解除,如无一般不能提前解除: (一)可能实
1、犯罪嫌疑人在申请取保候审半年之后,一般是不可以主动申请解除的;具有下列情形的,则可以提前解除:可能实施新的犯罪的;有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证
取保候审到期,应当办理解除取保候审手续,并且可以取回取保候审保证金取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二
犯罪嫌疑人在申请取保候审半年之后,一般是不可以主动申请解除的;具有下列情形的,则可以提前解除:可能实施新的犯罪的;有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者
妨碍公务罪是否可以保释,要根据是否符合保释条件来判定,具体如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取保释不致发生社会危险性的; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源